與其說搬家是一個行為,不如說是一個決定。行為很簡單,決定很復(fù)雜,得經(jīng)過很多思考、權(quán)衡、論證。
三年前剛向員工公布搬家消息的時候,龔立超說,幾乎所有的員工都說不去衡水。離開打拼了二十年的北京,去一個四線城市衡水,未來是什么樣,每個人都無法想象。
于是,龔立超帶著團隊的人,一條一條疏理工人的疑慮,一條一條去承諾、去解決:保證到衡水的工資不會降;去找當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門解決員工孩子的上學(xué)問題,最終在廠區(qū)內(nèi)專門成立了一個公立幼兒園;在廠區(qū)旁邊的小區(qū)專門為員工租了三棟樓,免費??;食堂一日三餐,有飯補;每個跟公司搬過來的員工都有誤工補助,在當(dāng)?shù)刭I房的員工還有住房補助,從一萬到十萬元不等。
所以最后搬家的時候,三分之二的人跟著公司來到衡水,當(dāng)時沒搬的人,有的后來又找回來。很多人把孩子和老人從老家接到身邊,在北京難以實現(xiàn)的團聚,在衡水實現(xiàn)了。當(dāng)龔立超看到父母帶著孩子來食堂吃早餐,地下車庫里除了公司的三輛車,停滿了二百多輛工人的私家車,工人在朋友圈里發(fā)美食美景和小孩的獎狀時,就再也不懷疑自己當(dāng)初的決定了。
其實,當(dāng)時她也不想來衡水的,因為女兒才兩歲,愛人在北京有穩(wěn)定的生意和事業(yè)。她也確實向老板提出了辭職,離職了一個多月。但一個人對職業(yè)的感情和對他人的責(zé)任感有時候超出了自己的想象,當(dāng)看到老板把早已退休的七十多歲的老主任請回去,看到車間和自己一起相處這么多年的兄弟姐妹還在堅守,她放棄了找好的新工作,又回來和大家一起共進退。
從此,每周奔波在258公里的京冀路上,她習(xí)慣了,也長進了:一年來,帶著一撥又一撥來自各地的領(lǐng)導(dǎo)、同行參觀新車間的時候,她覺得別人的問題、別人的見解,仿佛是在自己眼前打開了一個和北京不一樣的新天地。
窗外的天地也的確不同:綠草如茵,三百畝的園區(qū)晚上常常是沒有人的,因此白天過后這里是真的夜,無聲無息處,遠方微光明滅,偶有蟲鳴,聲聲真切。
所以那一刻,簡直令我心生歸隱意:捏一根針,默默地,縫起一個衣片,又一個衣片,心中日月漫長,不知今夕何夕。
已有0人發(fā)表了評論