[文稿]" />
報告人:李民 中央黨校黨建部教授、博士生導(dǎo)師
導(dǎo)讀:
激烈碰撞方能閃出璀璨火花。要想跟上時代的發(fā)展,很好的辦法就是建立學(xué)習(xí)型組織。在學(xué)習(xí)型組織里,有領(lǐng)導(dǎo)、有主持、有員工,大家話語平等,圍繞單位亟待解決的中心議題暢所欲言。領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)主持人;主持人應(yīng)不打棍子、不戴帽子、不揪辮子;普通員工可八仙過海、各顯其能,最后梳理出最佳方案。該過程能很好地縮短領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的距離,融洽干群關(guān)系。[文稿]
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