張禹:做職工信賴的當(dāng)家人

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張禹:做職工信賴的當(dāng)家人

座右銘

經(jīng)營企業(yè)如做人,誠信善舉是根本

事跡簡介

張禹,河北省勞模,河北鑫合生物化工有限公司董事長兼總經(jīng)理。經(jīng)過多年努力和辛勤付出,公司業(yè)務(wù)由國內(nèi)幾家油田發(fā)展到歐美、中東、北海周邊等國際大市場。十余年間,張禹為困難職工捐款、資助考大學(xué)的困難職工子女學(xué)費,累計60余萬元。

善行故事

河北鑫合生物化工有限公司職工鄭宏達(dá)離異后帶著一個年幼的孩子,家庭本不富足的他,過上了又當(dāng)?shù)之?dāng)媽的日子。公司董事長兼總經(jīng)理張禹得知他的境況后,義務(wù)承擔(dān)起鄭宏達(dá)女兒上幼兒園的費用。鄭宏達(dá)再婚后,又育有一女,可孩子出生便面臨先天性心臟病的威脅。面對一連串的打擊,鄭宏達(dá)曾經(jīng)迷茫。此時,張禹再次向他伸出了援助之手,積極聯(lián)系石家莊的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)……

直到現(xiàn)在,鄭宏達(dá)提起這一幕幕,感激之情仍溢于言表。

“經(jīng)營企業(yè)如同做人,誠信善舉是根本”,這是張禹擔(dān)任河北鑫合生化公司董事長近20年來一直恪守的經(jīng)營之道。

張禹倡導(dǎo)企業(yè)設(shè)立特困職工評定條件和救助辦法,每年兩次為特困職工捐款,救助特困職工子女上學(xué)。

近十年來,企業(yè)累計救助特困職工20余人,捐款8萬余元,幫助特困職工子女上大學(xué)9名,解決學(xué)費26萬元。

近些年,張禹又把資助面擴大,只要是企業(yè)職工子女考上大學(xué),本科生每年資助2000元,??粕磕曩Y助1500元,而且連續(xù)資助,直到大學(xué)畢業(yè)。

河北鑫合生物化工有限公司工會主席李書平介紹,張禹拿出資助金達(dá)60余萬元。

在企業(yè)職工的口中,張禹是“值得依靠的當(dāng)家人”。

張禹認(rèn)為,企業(yè)不單單是追求效益的機器,更是服務(wù)社會、回報公眾的一個組織。改變把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)觀念,舍得出資反哺社會,支持公益事業(yè)發(fā)展,履行社會責(zé)任的企業(yè)才能有可持續(xù)發(fā)展的動力。

在省總工會號召的勞模愛心公益行動捐款、為特困職工捐贈和幫助困難職工子女上學(xué)等活動中,張禹個人出資累計達(dá)9.3萬元,在他的推動下,以“鑫合”冠名贊助邢臺市、新河縣乒乓球、籃球、臺球等體育比賽和“五一”、“國慶”、“元旦”文藝晚會及書法等公益活動,公司還接納了貧困家庭勞動力80余人在企業(yè)就業(yè)。

在張禹確定的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中,善舉和公益永遠(yuǎn)是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一面旗幟。

張禹就是這樣把善行善舉融入到企業(yè)的發(fā)展中、融入到企業(yè)全員的行動中,以高度的社會責(zé)任感踐行著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

責(zé)任編輯:張少華校對:董潔最后修改:
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