完善司法責(zé)任制，完善司法人員分類管理制度，健全司法人員職業(yè)保障制度，推動省以下法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理。3月30日，隨著一場200余人參加的動員會在成都召開，四川省司法體制改革試點(diǎn)正式啟動。

以完善司法責(zé)任制為核心的四項改革試點(diǎn)，聚焦制約司法公正最突出的問題，劍指影響司法工作發(fā)展最頑固的障礙，是對現(xiàn)行司法管理體制和權(quán)力運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面的優(yōu)化和重構(gòu)，更是萬眾對司法體制改革長久的“呼喚”和期待。試點(diǎn)工作已吹響了號角，而在具體操作層面，值得注意的是，司法體制改革要“試”更要“實(shí)”。

司法體制改革要確保真實(shí)。古往今來，每一項制度改革難免會面臨當(dāng)下既得利益者的阻擾，形成改革路上的“絆腳石”。司法改革也是如此，改革勢必對一些單位和個人產(chǎn)生影響、帶來陣痛，進(jìn)而成為改革的新矛盾、新阻力，難以保證司法體制改革的真實(shí)性。最高法院長周強(qiáng)說：“司法改革已進(jìn)入深水區(qū)，我們要敢于打破各種利益藩籬，勇于向自身開刀，動自己的‘奶酪’，敢啃硬骨頭，甘當(dāng)‘燃燈者’”。司法體制改革，實(shí)際上就是對司法權(quán)進(jìn)行重新配置，這必然涉及各方利益的調(diào)整，觸動各方敏感的“神經(jīng)”。這需要司法機(jī)關(guān)和司法工作人員提高認(rèn)識，立足長遠(yuǎn)，要跳出自己的“一畝三分地”，懷有自我革新的胸襟，爭做改革“排頭兵”。

司法體制改革要注重落實(shí)。目前，司法體制改革已找到了“試驗田”，如何讓新制度在實(shí)踐中落地生根，值得我們深思。一方面，要奮力促進(jìn)司法公正，讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。英國哲學(xué)家培根曾經(jīng)說過，“一次不公正的審判，其惡果甚至超過十次犯罪。因為犯罪雖是無視法律——好比污染了水流，而不公正的審判則毀壞法律——好比污染了水源。”司法機(jī)關(guān)和司法工作人員要秉承“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”原則，將公正的種子播撒在群眾的心田，促進(jìn)司法廉潔，提高司法效率，確保司法公正。另一方面，要全面實(shí)現(xiàn)司法獨(dú)立，斬斷干預(yù)司法的權(quán)利之手。司法體制改革要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定，去司法“行政化”和“地方化”，杜絕暗箱操作，讓司法權(quán)力規(guī)范、透明運(yùn)行。

司法體制改革成效要結(jié)實(shí)。司法體制改革開始在一些地方“破冰”前行，接下來要善于總結(jié)各地推進(jìn)改革的成功經(jīng)驗做法，歸納改革的規(guī)律，及時把可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗上升為制度，促進(jìn)相關(guān)立法，鞏固改革成果，讓改革在更多地方“開花結(jié)果”。司法體制改革由問題倒逼而產(chǎn)生，要在實(shí)踐中不斷完善相關(guān)制度，補(bǔ)齊短板，真正解決阻礙司法公正、影響司法權(quán)威的深層次問題，發(fā)揮司法體制改革成效。

司法改革未有窮期，公平正義還在路上。實(shí)現(xiàn)全面依法治國，必須堅定改革決心、凝聚改革共識、匯集改革力量，逐步度過改革的“陣痛期”，把司法體制改革引向深入。

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