深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”是習(xí)近平總書記對(duì)全黨的諄諄告誡，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的政治要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。其根本在“修身”、關(guān)鍵在做事，包括“修心”、“養(yǎng)德”、“守志”和“尊道”四層境界。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要從“知”上入手，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”的新要求，內(nèi)化于心，做到身強(qiáng)身正，講究立身、立業(yè)、立言、立德，實(shí)現(xiàn)做人與做事的統(tǒng)一。

牢記“三嚴(yán)三實(shí)”，養(yǎng)成“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的習(xí)慣

首先，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，內(nèi)化于心，貴在修身。“三嚴(yán)三實(shí)”體現(xiàn)了對(duì)修己正身之道的凝練和提升，體現(xiàn)了內(nèi)在自覺與外在約束的辯證統(tǒng)一。要采取靈活多樣的方式方法深入學(xué)習(xí)，使“三嚴(yán)三實(shí)”入腦入心。針對(duì)理論和實(shí)踐中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，擬定專題，以需定學(xué)，把身心擺進(jìn)去，通過采取個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、對(duì)照檢查等方式方法，教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正弄清楚為何“嚴(yán)”為何“實(shí)”、怎樣做到“嚴(yán)”怎樣做到“實(shí)”的問題。要把“三嚴(yán)三實(shí)”牢記在心，養(yǎng)成“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的習(xí)慣，遠(yuǎn)離烏煙瘴氣、污泥濁水，堅(jiān)守心靈的高貴與純凈；要把上級(jí)精神具體化、把典型經(jīng)驗(yàn)本地化、把基層創(chuàng)新理論化，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為自覺遵循的價(jià)值追求。

其次，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，外化于行，關(guān)鍵在落實(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，學(xué)習(xí)的成果貴在轉(zhuǎn)化。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，須從點(diǎn)滴做起，從“行”處落實(shí)，抓鐵有痕。一是“行”在重細(xì)節(jié)。天下大事，必做于細(xì)。小事體現(xiàn)責(zé)任，小事彰顯精神。在工作實(shí)踐中，黨員干部要從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，講實(shí)話，干實(shí)事，切實(shí)杜絕華而不實(shí)的 “虛”，掃除弄虛作假的“浮”。 廣大黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)桿，在細(xì)節(jié)、細(xì)微處把工作做精做實(shí)。二是“行”在求實(shí)效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要用“嚴(yán)行”落“實(shí)事”，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，善于發(fā)現(xiàn)問題，重視解決問題，著力解決實(shí)踐中面臨的各種重大問題，以實(shí)際成效取信于民。要帶領(lǐng)群眾沖破思想觀念的束縛，突破利益固化的藩籬，緊緊圍繞改革重要領(lǐng)域，抓住改革關(guān)鍵環(huán)節(jié)，讓改革動(dòng)力充分迸發(fā)，讓創(chuàng)新活力充分涌流，讓發(fā)展質(zhì)量不斷提高。三是“行”在守底線。“不能勝寸心，安能勝蒼穹。”守住底線方能天地寬，律己才能凝聚民心，匯聚發(fā)展正能量。要時(shí)刻強(qiáng)化底線思維，注重多學(xué)多問多干事，慎言慎行慎交友，擋得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。要讓“三嚴(yán)三實(shí)”成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人、用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。

用機(jī)制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，減少權(quán)力出軌機(jī)會(huì)

最后，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，固化于制，重在建章立制。一是要建立完善制度，編好“籠子”。要在完善改進(jìn)作風(fēng)的制度常態(tài)化上出實(shí)招，扎緊扎密制度的“籠子”，更好地靠制度管住干部的行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行，最大限度減少權(quán)力出軌、尋租的機(jī)會(huì)。嚴(yán)格制度執(zhí)行，防止“闖關(guān)”，進(jìn)一步增強(qiáng)制度的執(zhí)行力，做到令行禁止，真正做到制度面前沒有特權(quán)、不搞例外。嚴(yán)查違紀(jì)違法，做到“零容忍”。同時(shí)，也讓外界進(jìn)一步監(jiān)督幫助黨員干部修身律己，慎獨(dú)慎微，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化。另一方面，要不斷完善干部教育管理制度。要把“三嚴(yán)三實(shí)”納入干部經(jīng)常性教育管理體系，將其作為考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容，使其成為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。要努力創(chuàng)造讓各種“假大空”行為受到懲處、讓“不老實(shí)”的人和事付出相應(yīng)代價(jià)、讓實(shí)在人老實(shí)人不吃虧的用人環(huán)境，形成能者上庸者下、踏實(shí)務(wù)實(shí)的氛圍。

（作者單位：市委黨校）