中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)為人民服務(wù)的政黨，每一名黨員干部都是人民的“公仆”。人民把權(quán)力賦予各級(jí)干部，黨組織把干部放到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作，不是給他一把安樂(lè)清閑的“交椅”讓他當(dāng)甩手掌柜、享清福，而是要領(lǐng)導(dǎo)干部在其位謀其政、切實(shí)挑起為黨分憂，為人民服務(wù)的“擔(dān)子”。

權(quán)力與責(zé)任從來(lái)都是相生相伴的。領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)，就是擔(dān)子，職位有多高、權(quán)力有多大，就要挑多重的擔(dān)子，擔(dān)多大的責(zé)任。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，把擔(dān)子挑起來(lái)，為了組織的重托和人民群眾的期望大膽工作，而不是想著如何躺在“安樂(lè)椅”上指手畫(huà)腳，以權(quán)謀私。

然而，也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部一旦升了官位或調(diào)任到重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位，手握重權(quán)，就像獲得了一把高級(jí)的“椅子”，成天捉摸如何利用手中的權(quán)力去征服下屬、壓制群眾，如何讓權(quán)力發(fā)揮最大作用為自己牟取私利。這種看重“椅子”而輕視“擔(dān)子”的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，與人民公仆的角色顯然是相悖的。久而久之，必然丟了“擔(dān)子”翻下“椅子”。

過(guò)去人們常把工作比作“革命重?fù)?dān)”，不無(wú)道理。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部處在關(guān)鍵崗位上沒(méi)有壓力感、負(fù)重感，而只有舒適感，是不可能做好工作的。“敢于擔(dān)當(dāng)”是習(xí)總書(shū)記衡量“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)之一，領(lǐng)導(dǎo)干部越是崗位重要越是覺(jué)得身上的擔(dān)子重，越是需要增強(qiáng)責(zé)任心，大膽創(chuàng)新地開(kāi)展本職工作；與此同時(shí)要避免紙上談兵、喊口號(hào)、一陣風(fēng)、拍胸脯蠻干，要在工作中盡心盡力、腳踏實(shí)地，吃得了苦頭、守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)、聽(tīng)得進(jìn)忠言。只有挑得了“擔(dān)子”方能坐得穩(wěn)“椅子”。

特別提醒那些身處重要崗位、手握重權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部，多挑“擔(dān)子”少坐安穩(wěn)的“椅子”。