強(qiáng)化教育,提升干部素質(zhì)

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強(qiáng)化教育,提升干部素質(zhì)

強(qiáng)化黨員干部隊伍教育,提升干部隊伍整體素質(zhì),是落實全心全意為人民服務(wù)的必然要求。在具體的工作中我們應(yīng)抓好以下幾方面的要求:

一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容,多層次抓好干部培訓(xùn)工作。要牢牢抓住黨員經(jīng)常性教育的主線,對村黨組織書記、副書記、常務(wù)書記、納新黨員、農(nóng)村黨員和大學(xué)生村官進(jìn)行黨務(wù)、管理知識等方面的培訓(xùn),切實提高干部隊伍素質(zhì)。多開展黨務(wù)、法制知識培訓(xùn)、十八大精神學(xué)習(xí)等,多組織黨政班子成員、二級班子成員、各社區(qū)黨組織書記、縣人大代表和政協(xié)委員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí),強(qiáng)化理想信念。二是要大力實施素質(zhì)能力提升工程,著力加強(qiáng)理論武裝。要認(rèn)真按“三會一課”的制度,每季度至少開展一次黨員學(xué)習(xí)教育活動,并積極實施黨員遠(yuǎn)程教育。三是要認(rèn)真實施黨員“雙帶”和“三培養(yǎng)”工程,組織農(nóng)村黨員進(jìn)行種養(yǎng)殖業(yè)、絨繡、餐飲、服務(wù)禮儀等實用技術(shù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。四是要以“查找問題、開展批評”為切入點(diǎn),加強(qiáng)干部管理,努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)。在日常管理上,突出一個“嚴(yán)”字,嚴(yán)細(xì)制度、嚴(yán)明考核、嚴(yán)格獎懲。通過制度管人、制度管事,實現(xiàn)工作的高效有序。

責(zé)任編輯:鄭瑜校對:總編室最后修改:
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