安徽:完善“教 學(xué) 管 考”加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)

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安徽:完善“教 學(xué) 管 考”加強(qiáng)干部在線學(xué)習(xí)

  為加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),安徽濉溪縣堅(jiān)持以人為本、自主選學(xué)的原則,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實(shí)施,進(jìn)一步推進(jìn)干部在線學(xué)習(xí),全面提升機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)能力,促使干部學(xué)習(xí)日常化、規(guī)范化、制度化。

  

  一、豐富內(nèi)容,注重“教”。以干部需求為導(dǎo)向,分類開(kāi)設(shè)專欄、劃分版塊,構(gòu)建科學(xué)課程體系,涵蓋政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、文化素養(yǎng)、技能訓(xùn)練和省情教育等多門必修、選修課程。充分發(fā)揮在線教育開(kāi)放靈活的優(yōu)勢(shì),建立了資源下載數(shù)據(jù)庫(kù),拓寬了學(xué)習(xí)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)了重要會(huì)議、學(xué)術(shù)論文、專家講座、多媒體課件等數(shù)字化學(xué)習(xí)資料免費(fèi)下載、瀏覽,方便干部根據(jù)崗位需要、知識(shí)結(jié)構(gòu)、興趣愛(ài)好等自主選學(xué)。

  

  二、建立機(jī)制,促進(jìn)“學(xué)”。一是建立月通報(bào)制度。通過(guò)會(huì)議通報(bào)、網(wǎng)上通報(bào)、相關(guān)文件材料書(shū)面通報(bào)等方式,定期統(tǒng)計(jì)反饋干部在線學(xué)習(xí)情況,形成較好的督促檢查機(jī)制。二是完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)按規(guī)定完成年度學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)員,頒發(fā)“安徽省干部教育在線學(xué)習(xí)合格證”,作為干部任用和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù),對(duì)年度表現(xiàn)優(yōu)秀、學(xué)習(xí)成效顯著的學(xué)員,經(jīng)組織考察認(rèn)定,在全縣予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。建立周五學(xué)習(xí)日制度,要求各參學(xué)單位指定學(xué)習(xí)專題,集中開(kāi)展學(xué)習(xí)內(nèi)容討論活動(dòng);以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等為載體,開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)筆記評(píng)比、“七一”演講比賽等活動(dòng),提高學(xué)員積極性;設(shè)立網(wǎng)上論壇,為學(xué)員提供交流學(xué)習(xí)體會(huì)、提出建議意見(jiàn)的平臺(tái)。

  

  三、探索方法,強(qiáng)化“管”。出臺(tái)了《濉溪縣干部在線學(xué)習(xí)管理考核暫行辦法》,對(duì)學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容、任務(wù)、組織管理、考核監(jiān)督等方面作出明確規(guī)定;嚴(yán)格實(shí)名制,一名學(xué)員一個(gè)賬號(hào)一個(gè)密碼;實(shí)行學(xué)年制和學(xué)分制,規(guī)定學(xué)員每學(xué)年必須完成一定學(xué)分,并參加考試,未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)考;建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)電子檔案,將學(xué)員在線學(xué)習(xí)情況、考試或考核結(jié)果由系統(tǒng)自動(dòng)存入檔案,定期更新,方便查詢;通過(guò)設(shè)立熱線電話、公布電子郵箱、建立QQ群等措施優(yōu)化服務(wù),及時(shí)解答干部在線學(xué)習(xí)過(guò)程中的各種問(wèn)題,并將在線學(xué)習(xí)步驟、注意事項(xiàng)編印成冊(cè),發(fā)放給每位參學(xué)干部,提供技術(shù)指導(dǎo),確保干部在線學(xué)習(xí)順利開(kāi)展。

  

  四、檢驗(yàn)成果,嚴(yán)格“考”。規(guī)定考核時(shí)限,對(duì)干部個(gè)人和單位的學(xué)習(xí)任務(wù)完成情況實(shí)行年度考核;明確考核主體,縣管以下干部由各參學(xué)單位黨委(黨組)考核,縣委組織部對(duì)各參學(xué)單位考核情況進(jìn)行抽查;嚴(yán)格考核辦法,對(duì)發(fā)現(xiàn)采取“代學(xué)”、“代考”等不正當(dāng)手段獲取學(xué)分的學(xué)員,取消當(dāng)年所得學(xué)分,并在全縣予以通報(bào);獎(jiǎng)罰分明,對(duì)年度干部在線學(xué)習(xí)管理規(guī)范、整體成效顯著的單位,在全縣予以通報(bào)表彰,對(duì)單位內(nèi)有五分之一以上人員或領(lǐng)導(dǎo)班子三分之一以上成員未完成規(guī)定學(xué)分要求的,視為單位未完成年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù),予以通報(bào)批評(píng)。(王穎)

責(zé)任編輯:楊婧雅校對(duì):總編室最后修改:
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