日前，濟(jì)南市委組織部確定今年對(duì)12大項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，每項(xiàng)工作均制定了目標(biāo)要求、主要措施、計(jì)劃安排、成效評(píng)估等，以此全力推進(jìn)2010年的各項(xiàng)組織工作，進(jìn)一步提高組織工作的科學(xué)化水平，打造組織工作新引擎。

　　推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　以抓好黨校理論培訓(xùn)、高校專題培訓(xùn)、舉辦系列專題講座、創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式、健全完善學(xué)習(xí)制度、加強(qiáng)對(duì)干部教育培訓(xùn)工作的宏觀指導(dǎo)為主要舉措，理論培訓(xùn)方面主要抓好7個(gè)黨校主體班次；知識(shí)能力培訓(xùn)方面主要抓好8個(gè)國(guó)內(nèi)外高校專題研修班次；制度建設(shè)方面，第三季度對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子健全完善各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)制度、推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況進(jìn)行一次督促檢查。

　　研究制定深化干部人事制度改革實(shí)施意見及配套措施

　　研究制定深化干部人事制度改革的《實(shí)施意見》。4月份制定下發(fā)深化干部人事制度改革《實(shí)施意見》，制定出臺(tái)考察評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部的《實(shí)施意見》；9月份，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔具體操作辦法。5月份，選取部分單位進(jìn)行單項(xiàng)改革試點(diǎn)。年底對(duì)2010年的總體改革情況進(jìn)行階段性評(píng)估，總結(jié)工作情況，提出下一步工作思路。

　　大力推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部選拔工作

　　研究探索有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的選拔機(jī)制。公開選拔一批優(yōu)秀年輕干部。面向全市公開選拔一批市管副局級(jí)年輕干部和專業(yè)型干部，聯(lián)合縣(市)區(qū)公開選拔一批縣(市)區(qū)直單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道正副職領(lǐng)導(dǎo)干部，為下次換屆做好人才儲(chǔ)備。抓好市直部門中層干部隊(duì)伍建設(shè)。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直部門(單位)處級(jí)干部管理的意見》，加強(qiáng)對(duì)處級(jí)干部的培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)和完善處級(jí)干部特別是優(yōu)秀年輕處級(jí)干部選任工作。

　　大力加強(qiáng)年輕干部后備干部培養(yǎng)鍛煉工作

　　研究制定《2010-2020全市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。選派一批有發(fā)展?jié)摿?、缺少黨校培訓(xùn)經(jīng)歷的年輕干部到市委黨校進(jìn)行集中培訓(xùn)。選派一批缺少基層工作經(jīng)歷的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)掛職鍛煉；選派一批素質(zhì)好、經(jīng)歷相對(duì)單一的年輕干部到市重點(diǎn)工程掛職鍛煉；派一批優(yōu)秀年輕干部到市信訪局掛職鍛煉。

　　健全完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評(píng)價(jià)體系

　　總體計(jì)劃安排為，結(jié)合全年工作充實(shí)完善“5+1”考核品牌的設(shè)計(jì)；5月至6月到部分單位調(diào)研考核工作，在此基礎(chǔ)上總結(jié)提煉，擴(kuò)大宣傳；3月底前完成2009年綜合考核結(jié)果的匯總上報(bào)和2010年考核工作意見的制定下發(fā)；4月底前建立健全干部實(shí)績(jī)檔案；7月至8月、11月至12月分別開展半年、年終考核和群眾滿意度調(diào)查；4月至10月按照市委、市政府部署要求搞好專項(xiàng)考核。

　　開展用人上不正之風(fēng)整治行動(dòng)

　　開展選拔任用工作自查自糾、違規(guī)用人問(wèn)題舉報(bào)查核、拉票行為專項(xiàng)治理、組工干部形象監(jiān)督員督查、選拔任用工作群眾滿意度調(diào)查、選拔任用工作情況集中檢查、用人上不正之風(fēng)源頭防治行動(dòng)等七大行動(dòng)。

　　實(shí)施“百千萬(wàn)引才工程”

　　在出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作的意見》基礎(chǔ)上，研究出臺(tái)引才相關(guān)配套措施，形成高層次人才引進(jìn)政策體系。重點(diǎn)實(shí)施“5150引才計(jì)劃”，組織實(shí)施第二、三批海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)工作。赴國(guó)外開展引才政策宣傳推介和集中招聘活動(dòng)，大力引進(jìn)高層次人才。設(shè)立海外人才聯(lián)絡(luò)處，加強(qiáng)與海外人才的溝通聯(lián)系。搭建引才綠色通道，出臺(tái)相關(guān)措施，為人才創(chuàng)業(yè)提供便捷服務(wù)，鼓勵(lì)和支持優(yōu)秀人才來(lái)濟(jì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。研究支持基地建設(shè)的政策措施，集中資源，優(yōu)化環(huán)境，加大投入，提高對(duì)海外人才的吸納承接能力。

　　落實(shí)“一定三有”全面加強(qiáng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)

　　建立健全村黨組織書記規(guī)范化管理制度，落實(shí)村黨組織書記補(bǔ)貼報(bào)酬，解決村黨組織書記養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，加大村級(jí)辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，加強(qiáng)村干部后備隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊(duì)伍。

　　加強(qiáng)“四化”建設(shè)提高街道社區(qū)黨建工作科學(xué)化水平

　　按照“小型化、精細(xì)化”原則重新整合社區(qū)網(wǎng)格黨支部(黨小組)，將兩新組織、駐地企事業(yè)單位等納入網(wǎng)格，探索實(shí)施“大工委制”或“兼職委員制”，引入共駐共建激勵(lì)約束機(jī)制。開發(fā)社區(qū)黨建信息化平臺(tái)，建立網(wǎng)上辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)黨建資源共享，開設(shè)各具特色的在線服務(wù)欄目，充分利用信息化手段，加強(qiáng)互動(dòng)與監(jiān)督。統(tǒng)一服務(wù)名稱、標(biāo)識(shí)、內(nèi)容、網(wǎng)絡(luò)圖、職責(zé)，深化服務(wù)內(nèi)容，為社區(qū)居民群眾辦實(shí)事、解難題。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、制度建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化街道社區(qū)“三有一化”建設(shè)，夯實(shí)街道社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。

　　開展黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)創(chuàng)建活動(dòng)

　　指導(dǎo)各縣(市)區(qū)結(jié)合實(shí)際，整合、利用現(xiàn)有場(chǎng)所、設(shè)備、人力等資源，避免重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)?？朔爸赜布?、輕軟件，重管理、輕學(xué)用”的傾向，在抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時(shí)，突出抓好教育培訓(xùn)的組織、管理與服務(wù)工作。實(shí)行創(chuàng)建活動(dòng)情況定期通報(bào)制度，及時(shí)將開展創(chuàng)建活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法加以推廣，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

　　加強(qiáng)黨建理論研究和組織工作對(duì)外宣傳

　　籌備召開市黨建研究會(huì)一屆四次理事會(huì)，認(rèn)真組織開展課題調(diào)研工作，積極參加理論研討活動(dòng)，進(jìn)一步整合黨建研究資源，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。4月底前，完成黨建研究會(huì)理事會(huì)各項(xiàng)籌備工作并組織召開會(huì)議。4月，下達(dá)組織工作重點(diǎn)調(diào)研課題；第三季度，對(duì)課題研究情況進(jìn)行調(diào)度；11月底前，完成中組部和全國(guó)黨建研究會(huì)重點(diǎn)調(diào)研課題并上報(bào)。5月，研究制定各專委會(huì)2010年課題研討計(jì)劃，籌備召開各專委會(huì)主任委員會(huì)議，對(duì)做好今年課題調(diào)研工作進(jìn)行安排部署。5月上旬適時(shí)召開農(nóng)村專委會(huì)理論研討會(huì)。

　　鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成效

　　深入開展黨性教育活動(dòng)，扎實(shí)開展“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督管理，堅(jiān)持帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。開展“講黨性、重品行、作表率”鞏固提高年活動(dòng)，“執(zhí)政為民、廉潔高效”集中教育活動(dòng)，6月，完成部機(jī)關(guān)集中教育活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。全年組織開展部機(jī)關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)。