年輕干部如何獲得七種能力

年輕干部的能力素質(zhì)成為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)順利實(shí)現(xiàn)的基本保障和重要支撐。年輕干部如何獲得習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)的“七種能力”？除了國(guó)家、社會(huì)、組織提供良好的外部環(huán)境條件之外，更重要的是年輕干部要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，從四個(gè)方向堅(jiān)持努力：一是在工作職位價(jià)值的定位和拓展中不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平；二是遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，不斷完善自身能力結(jié)構(gòu)；三是持之以恒改善行為方式；四是堅(jiān)持不懈增強(qiáng)人格魅力。