領導用人與激勵藝術

領導用人藝術，歸結起來就是“知人善任”四個字。同時，領導還需要善用激勵藝術。領導激勵，是領導者充分調動被領導者積極性和創(chuàng)造性的重要方法和技巧。如果說領導工作是一門藝術，那么激勵則是領導藝術的核心。本期報告，中共中央黨校（國家行政學院）公共管理教研部教授董明，從領導藝術的定義與特點、領導藝術的運用兩方面，為大家講解了“領導用人與激勵藝術”這一主題。