（二）壓實全面從嚴治黨政治責(zé)任，凝聚管黨治黨合力

堅持黨要管黨、從嚴治黨，督促推動各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負管黨治黨重大政治責(zé)任，形成同頻共振的工作合力。

實現(xiàn)責(zé)任全覆蓋、無盲區(qū)。健全責(zé)任體系，堅決落實市、區(qū)管黨治黨責(zé)任，縱深推進全面從嚴治黨向街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、村居、基層站所等黨組織末梢延伸，向國有企事業(yè)單位和“兩新”組織延伸，形成縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。

推動責(zé)任層層落實。嚴格執(zhí)行市委關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，分層分類明晰崗位責(zé)任和工作任務(wù)。搭建責(zé)任動態(tài)監(jiān)管平臺，實行全程紀實。全面推行各區(qū)、街鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨政正職向上級紀委全會述責(zé)述廉，各級部門正職向同級紀委全會述責(zé)述廉。建立健全下級黨委向上級黨委和紀委報告落實主體責(zé)任制度，下級紀委向上級紀委、同級黨委報告落實監(jiān)督責(zé)任制度。制定落實“兩個責(zé)任”考核辦法，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制，考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)。

堅持失責(zé)必究。認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和市委實施辦法，加大問責(zé)力度，對黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨責(zé)任落實不到位的，嚴肅追責(zé)問責(zé)。嚴格執(zhí)行“一案雙查”，在執(zhí)紀審查報告中對開展“一案雙查”提出明確意見。強化督查督辦，對問責(zé)不到位的堅決糾正，對該問責(zé)不問責(zé)的嚴肅再問責(zé)。

（三）鍥而不舍深化作風(fēng)建設(shè)，堅決防止“四風(fēng)”反彈

充分認識作風(fēng)問題的頑固性、反復(fù)性，以永遠在路上的恒心和韌勁，言出紀隨，寸步不讓。

持之以恒落實中央八項規(guī)定精神。嚴格監(jiān)督檢查，確保中央八項規(guī)定精神、市委實施細則等制度規(guī)定執(zhí)行到位。緊盯年節(jié)假期，抓細節(jié)、抓具體，加大明察暗訪力度，從嚴查處頂風(fēng)違紀者特別是“關(guān)鍵少數(shù)”，及時通報曝光，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀越嚴的強烈信號。不斷分析研究“四風(fēng)”問題新形式新花樣新變種，創(chuàng)新查糾方式，著力解決潛入地下公款吃喝、舉辦隱秘性聚會等問題。充分發(fā)揮職能部門作用，廣泛發(fā)動群眾有序參與，綜合運用傳統(tǒng)信訪渠道和新媒體，提高甄別、發(fā)現(xiàn)和處置問題能力，形成無處不在的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，讓“四風(fēng)”問題無所遁形。

深入整治不作為不擔(dān)當問題。注意發(fā)現(xiàn)和糾正形式主義、官僚主義問題，加強與有關(guān)部門協(xié)作，圍繞群眾反映強烈的問題、巡視巡察和執(zhí)紀審查發(fā)現(xiàn)的問題線索，完善問題線索移送機制，建立臺賬，掛牌督辦。從一把手抓起，對不作為、怠政懶政，不敢擔(dān)當、拈輕怕重的，嚴肅問責(zé)，絕不姑息。加大通報曝光力度，典型問題點名道姓通報曝光，做到利劍高懸、震懾常在。

加強作風(fēng)長效機制建設(shè)。建立社會評價制度，評價結(jié)果作為衡量各區(qū)各部門各單位作風(fēng)建設(shè)的重要依據(jù)。定期研判全市作風(fēng)建設(shè)成效，經(jīng)常分析干部作風(fēng)狀況，總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題、提出對策。堅持與時俱進、實事求是，督促有關(guān)職能部門及時修訂完善作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，推動作風(fēng)建設(shè)由集中整治向常態(tài)化治理轉(zhuǎn)變。