以嚴實作風(fēng)實現(xiàn)“有為監(jiān)督”

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以嚴實作風(fēng)實現(xiàn)“有為監(jiān)督”

“三嚴三實”聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),貫穿著馬克思主義政黨建設(shè)的基本原則和內(nèi)在要求,體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一,強調(diào)了內(nèi)在自律和外在約束的雙管齊下,應(yīng)成為新形勢下紀檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)的行為準則,成為做好反腐敗工作的基本遵循。對專司監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的紀檢監(jiān)察機關(guān)來說,要實現(xiàn)有為監(jiān)督,必須強化忠誠意識、法治意識、監(jiān)督意識、能力意識,在監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)過程中務(wù)必從嚴從實。

堅守忠誠政治品質(zhì),增強執(zhí)紀責(zé)任感。對黨忠誠是對紀檢監(jiān)察干部最根本的政治要求。要加強黨性修養(yǎng),堅定對黨忠誠的政治生命線,踐行社會主義核心價值觀,對黨高度信賴,增強政治敏銳性和鑒別力,始終做到政治上可信、工作上可靠,同時在持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”、加快紀檢監(jiān)察體制改革進程中,敢于擔(dān)當(dāng),勤于履職盡責(zé)。要捍衛(wèi)紀律權(quán)威,自覺敬畏黨章黨規(guī)黨紀,模范遵守黨的紀律,樹立窗口意識和標(biāo)桿意識,爭當(dāng)勤廉表率。

堅定依規(guī)依紀治黨,增強執(zhí)紀科學(xué)化。依規(guī)治黨是全面從嚴治黨的必然要求。紀檢監(jiān)察干部作為紀律的維護者和執(zhí)行者,要踐行公平正義,堅持依紀依規(guī)履行職責(zé),以事實為依據(jù),以法紀為準繩,沖破“關(guān)系網(wǎng)”、“人情風(fēng)”,按黨紀國法行使監(jiān)督權(quán),做到科學(xué)執(zhí)紀。要堅持向問題“叫板”,以法治思維和法治方式反對腐敗,用發(fā)展的眼光審視反腐工作的新動向,以創(chuàng)新的思維謀劃監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的新路子,突出重點領(lǐng)域,補齊制度短板,做到按制度辦事。要重拳出擊懲腐敗,深入推進正風(fēng)反腐常態(tài)化,嚴懲腐敗分子,督促“兩個責(zé)任”、“兩個為主”、“兩個全覆蓋”落到實處,做到懲防對接“零縫隙”。要把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅決把頂風(fēng)違紀搞“四風(fēng)”作為紀律審查重點,盯住黨員干部的“小錯”、“小節(jié)”,對苗頭性、傾向性問題及時進行約談、提醒和教育,切實提高紀律審查的權(quán)威性。

堅持民主開放監(jiān)督,增強執(zhí)紀約束力。信任不能代替監(jiān)督,紀檢監(jiān)察機關(guān)要自覺接受社會監(jiān)督。要加強履職監(jiān)督,對紀檢監(jiān)察干部履職過程進行監(jiān)督跟蹤問效,尤其要盯緊紀律審查過程中可能出現(xiàn)的問題,盯住重點人、重點事和重點環(huán)節(jié),通過建立經(jīng)常性溝通聯(lián)系機制、健全紀律審查流程規(guī)范化管理、重要事項集體研究等制度,督促依法依規(guī)安全紀律審查,堅決防止“燈下黑”。要拓展監(jiān)督平臺,堅持“開門辦紀檢”,積極引導(dǎo)群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督等社會監(jiān)督資源,搭建開放的監(jiān)督平臺。要加大責(zé)任追究力度,建立健全執(zhí)紀過錯責(zé)任追究制度,嚴格落實“一案雙查”、“終身追責(zé)”制度,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,推動養(yǎng)成在監(jiān)督下執(zhí)紀的工作自覺。

堅決從嚴從實管理,增強執(zhí)紀源動力。能力是做事的根本。因此,加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)顯得尤為重要。要優(yōu)化隊伍,堅持“高配、優(yōu)進、高出”,把監(jiān)督融入干部選拔任用各個環(huán)節(jié),實行“能者上、平者讓、庸者下”的競爭機制,對不適合從事紀檢監(jiān)察工作的干部要堅決予以調(diào)整及調(diào)離。要用紀律肅行,既管干部的職責(zé)履行和權(quán)力行使,尤其要加強對紀檢干部八小時之外的監(jiān)督管理,全面掌握紀檢監(jiān)察干部的思想動態(tài)、行為動向,及時“扯扯袖子”、“咬咬耳朵”,確保干部隊伍安全。要用實戰(zhàn)演練,立足“學(xué)以致用”原則,運用案例研討、以案代訓(xùn)等多種方式強化業(yè)務(wù)技能,激勵干部提素質(zhì)、增能力、出業(yè)績。

(作者系福建省泰寧縣委常委、縣紀委書記)

責(zé)任編輯:劉佳星校對:張少華最后修改:
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