如何推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革與建立職業(yè)經(jīng)理人制度

明確國(guó)有經(jīng)濟(jì)改革任務(wù)，首先需要厘清幾個(gè)基本概念，而國(guó)有經(jīng)濟(jì)管理體制改革的難點(diǎn)在于三個(gè)“去行政化”。“建立職業(yè)經(jīng)理人制度，更好地發(fā)揮企業(yè)家的作用”是三中全會(huì)《決定》對(duì)推動(dòng)國(guó)有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度提出的改革任務(wù)。這是黨中央首次從方針政策層面明確強(qiáng)調(diào)建立職業(yè)經(jīng)理人制度的重要性。那么，什么是職業(yè)經(jīng)理人、什么是職業(yè)經(jīng)理人制度以及如何建立職業(yè)經(jīng)理人制度呢，請(qǐng)看PPT。