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新常態(tài)下國有企業(yè)改革再定位 ——新常態(tài)下國有企業(yè)改革新思路(上篇)

報(bào)告人:許正中 國家行政學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

導(dǎo)讀:

許正中,國家行政學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,享受國務(wù)院政府特殊津貼,中國社會科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士、英國蘭卡斯特大學(xué)管理學(xué)博士后。先后參加“預(yù)算法”“義務(wù)教育法”等多部法律的起草與修改工作,多次向黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部委提出政策建議,并獲采納。
  國有企業(yè)是我們國家建設(shè)和發(fā)展史上濃墨重彩的篇章,是我國國民經(jīng)濟(jì)的支柱,是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量。我國的國有企業(yè)在改革中取得了令人矚目的成績,也存在著不容忽視的問題。在新常態(tài)下,國有企業(yè)要適應(yīng)環(huán)境的變化不斷創(chuàng)新,需要改革與再定位,在變革和完善中走出一條屬于社會主義中國國有企業(yè)的發(fā)展道路。目前國有企業(yè)改革有哪些成績和問題?新常態(tài)下如何對國有企業(yè)的改革進(jìn)行再定位?讓我們跟隨著許教授尋找答案。

2015-02-27 13:51:00 來源: 宣講家 我要評論(0)
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