每個(gè)黨員都須參加組織生活，黨內(nèi)決不允許有特殊黨員

黨員參加組織生活，本是天經(jīng)地義之事。然而，一段時(shí)間以來，由于各種原因，一些黨員自覺參加組織生活的意識(shí)淡了，有的地方組織生活的形式偏單一，組織生活的質(zhì)量也不高。甚至在有的地方組織生活常年不開展，黨員的歸屬感、榮譽(yù)感大大降低，在有的黨員看來，“黨員不黨員，就差幾毛錢”。因此，監(jiān)督組織生活制度的落實(shí)，亦是干部監(jiān)督的一個(gè)重點(diǎn)。

近來，隨著第二批教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展，各地紛紛召開專題民主生活會(huì)，其中不乏真刀真槍、見筋見骨的“紅臉會(huì)”“出汗會(huì)”，甚至“流淚會(huì)”。值得注意的是，有不少領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)后感言，“已經(jīng)多年沒有開過這樣高質(zhì)量的民主生活會(huì)了”，“這種面對(duì)面的批評(píng)對(duì)自己觸動(dòng)很大”……

“應(yīng)當(dāng)充分借鑒群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，著力提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。”國家行政學(xué)院教授劉峰建議，下一步的監(jiān)督重點(diǎn)，可以把“火力點(diǎn)”放在督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加指導(dǎo)下級(jí)民主生活會(huì)、參加雙重組織生活會(huì)上，把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有力武器大膽使用、經(jīng)常使用起來。

他認(rèn)為，同時(shí)也要健全生活會(huì)的有關(guān)制度，比如堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、黨性定期分析、民主評(píng)議等制度，“使各種方式的黨內(nèi)生活都有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，都能有針對(duì)性地解決問題。”

現(xiàn)實(shí)中，也有很多黨員、干部反映，傳統(tǒng)的組織生活形式較為單一，在吸引力與感召力上與時(shí)俱進(jìn)不夠，這直接影響了黨員、干部參與的積極性。由此，創(chuàng)新組織生活方式方法的呼聲漸隆。今年“七一”前夕，共產(chǎn)黨員微信、共產(chǎn)黨員易信正式上線。這是繼遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、共產(chǎn)黨員電視欄目、共產(chǎn)黨員手機(jī)報(bào)后，中央組織部創(chuàng)辦的兩個(gè)黨員教育新平臺(tái)。黨建專家亦指出，根據(jù)新任務(wù)新要求，探索務(wù)實(shí)管用的載體和平臺(tái)，運(yùn)用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、電視欄目、手機(jī)報(bào)、黨建微博、微信等新手段，跟上新時(shí)期特別是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的步伐，可以大大增強(qiáng)組織生活的吸引力和影響力。