“法”，在西周金文中寫作“灋”，由“氵、廌、去”三部分組成。漢代許慎《說(shuō)文解字》說(shuō)：“灋，刑也。平之如水，故從水；廌所以觸不直者去之，從去。”由此，我們可以看出“法”字的三層含義，即“平如水，明是非，去不直”。這也正是組織工作推進(jìn)法治建設(shè)的著力所在。

“平如水”就要公道正派。“灋”以“水”為旁，意平之如水，喻示法像水一樣平，是為公平、公正、公道。同樣，公道正派，既是組織工作職業(yè)道德的核心體現(xiàn)，也是組工干部品格特征的永恒主題。作為一名組工干部，要做到公道正派，核心要義就是對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人公正。對(duì)黨忠誠(chéng)，就是任何時(shí)候、任何情況，都必須堅(jiān)持堅(jiān)定的政治方向，善于從政治上觀察處理問(wèn)題，在政治立場(chǎng)和大是大非問(wèn)題上決不糊涂，在貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線方針政策上決不猶豫。對(duì)人公正，就是要時(shí)時(shí)事事處處從黨和人民的事業(yè)出發(fā)，不為個(gè)人名利所累，不為人情關(guān)系所縛，堅(jiān)持實(shí)事求是、以事論人，做到公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部。

“明是非”就要知人善任。“灋”以“廌”會(huì)意，“廌”是古代傳說(shuō)中的異獸，以其觸擊定罪，可辨是非曲直。明是非，對(duì)于組織部門來(lái)說(shuō)，就要做到知人善任。組織部門一方面要按照法治標(biāo)準(zhǔn)，按照黨的十八屆四中全會(huì)《決定》的要求，優(yōu)先選拔那些法治思維強(qiáng)、法律素養(yǎng)高的干部，把那些“拍腦袋”決策、“拍胸脯”保證、出了事“拍屁股”走人的“三拍干部”擋在門外。另一方面，作為組織部門自身，也必須依法辦事，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等每個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格紀(jì)律，不借“破格”之名行謀私之實(shí)。

“去不直”就要“懲前毖后”。“灋”以“去”作底，謂“祛除”也，也就是被“廌”認(rèn)為惡或不公正的東西會(huì)隨之被祛除。組織部門要在依法治國(guó)進(jìn)程中發(fā)揮職能作用，就必須做到從嚴(yán)治黨、依法治黨，敢于亮劍、敢于擔(dān)當(dāng)，讓法治精神成為時(shí)刻倒懸在每名黨員干部頭上的一把“達(dá)摩克利斯之劍”，讓每名黨員干部時(shí)刻保持如臨深淵的警覺(jué)、如履薄冰的敬畏。要將法治思維貫徹于組織工作的全過(guò)程，堅(jiān)持做到干部考察有法治內(nèi)容、干部選拔有法治導(dǎo)向、干部任用有法治標(biāo)準(zhǔn)、干部考核有法治指標(biāo)、干部監(jiān)督有法治約束，讓法治精神真正在組織工作中落地生根、開(kāi)花結(jié)果。