黨風廉政建設是黨的建設的重要組成部分，是堅持群眾路線的必然選擇。所以，必須加強領導、落實責任、強化教育、完善制度、規(guī)范行為，狠抓工作落實，切實推動各級各部門黨風廉政建設的深入開展。

開“廉會”。每月都要專題研究和部署黨風廉政建設工作，并建立了“一把手”負總責，班子成員實行“一崗雙責”的黨風廉政建設工作機制。堅持在抓業(yè)務工作的同時抓好黨風廉政建設，將黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

上“廉課”。建立“一把手”和班子成員上廉政黨課制度，規(guī)定單位班子人員要結合自己分管的工作每年上1—2次廉政黨課。此外，要組織全體黨員干部以《廉政準則》主要內容的知識測試，做到“真學真考，不走過場”，使《廉政準則》各項要求成為廣大黨員干部的行為規(guī)范和自覺行動。

吹“廉風”。制作廉政教育宣傳欄，開展學習和各種評比活動，在單位上下形成濃厚的學習宣傳氛圍，有力促進單位廉政文化建設。結合工作實際積極開展廉政文化“六進”活動，并將其納入了創(chuàng)建文明行業(yè)和文明單位考核之中。

述“廉事”。定期不定期組織領導干部和廣大職工開展“述廉”，各自針對近段時間以來，在“四風”方面存在的問題及黨風廉政建設情況作詳細報告，認真總結好的經驗，并對存在的問題及時提醒，及時采取解決的辦法和措施。

承“廉諾”。制定和簽訂《黨風廉政建設責任狀》，主要領導與班子成員、分管領導與機關干部之間層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，并將廉政承諾內容進行公布，做到承諾與踐諾相統(tǒng)一，自覺接受監(jiān)督。

敲“廉鐘”。定期不定期組織干部職工觀看警示教育片，用反面典型警示干部、教育干部，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線，增強拒腐防變的免疫功能。