8月18日上午，中央全面深化改革領(lǐng)導小組召開第四次會議。會議審議了《中央管理企業(yè)主要負責人薪酬制度改革方案》、《關(guān)于合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見》等，建議根據(jù)會議討論情況進一步修改完善后按程序報批實施。專家指出，調(diào)整央企負責人的過高收入、嚴限“職務(wù)消費”，將是反腐的又一把利劍。

習近平主持會議并發(fā)表講話指出，要從我國社會主義初級階段基本國情出發(fā)，適應國有資產(chǎn)管理體制和國有企業(yè)改革進程，逐步規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序，實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。習近平強調(diào)，要合理確定并嚴格規(guī)范中央企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出，除了國家規(guī)定的履職待遇和符合財務(wù)制度規(guī)定標準的業(yè)務(wù)支出外，國有企業(yè)負責人沒有其他的“職務(wù)消費”，按照職務(wù)設(shè)置消費定額并量化到個人的做法必須堅決根除。

中國社科院中國廉政研究中心副秘書長高波接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，央企領(lǐng)導人員的薪酬過高偏高，可能造成其他黨政干部的心理失衡。同級別黨政機關(guān)干部可能眼紅國企負責人動輒百萬的年薪，不惜權(quán)力尋租、貪腐。此外，所謂“職務(wù)消費，助長了公共利益轉(zhuǎn)化為私人利益的利益輸送，也助長了奢靡之風。比如他們在經(jīng)營過程當中制作一些高檔的禮品，如“天價酒”、“天價月餅”等，造成了國有資產(chǎn)隱性流失。調(diào)整央企負責人的過高薪酬、規(guī)范履職待遇、業(yè)務(wù)支出，將是反腐的又一把“利劍”。

中國勞動學會副會長兼中國勞動學會薪酬專業(yè)委員會會長蘇海南指出，央企負責人的過高“職務(wù)消費”容易導致腐敗。原中國石化集團總經(jīng)理陳同海，一天“職務(wù)消費”高達4萬元。雖然他沒有把錢直接裝進自己的口袋，但是他把錢用在了自身及朋友的揮霍上，也是一種腐敗。規(guī)范央企業(yè)負責人“職務(wù)消費”，將為減少腐敗提供有力的制度支持。