報告人全面回顧了國企改革的歷程、經(jīng)驗和成就,梳理了政府工作報告當中關(guān)于國企改革的重要方面,分析了全球國改革的趨勢,探索了國有企業(yè)改革的思路,為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提出了建設(shè)性的意見,拓寬了國企改革的視野,提供了非常有意義的創(chuàng)新思路。
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報告人:劉泉紅 國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院企業(yè)室主任
導(dǎo)讀:
劉泉紅,國家發(fā)改委宏觀經(jīng)濟研究院企業(yè)室主任,主要研究領(lǐng)域和研究方向為國有企業(yè)改革與發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略、跨國公司發(fā)展、外資并購、民營企業(yè)和中小企業(yè)的理論與政策等。出版專著合著十多部,主持國家部委、地方政府委托科研課題20多項,曾多次獲人事部、全國人事人才科研成果獎,國家發(fā)改委優(yōu)秀科研成果獎等獎項。
報告人全面回顧了國企改革的歷程、經(jīng)驗和成就,梳理了政府工作報告當中關(guān)于國企改革的重要方面,分析了全球國改革的趨勢,探索了國有企業(yè)改革的思路,為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提出了建設(shè)性的意見,拓寬了國企改革的視野,提供了非常有意義的創(chuàng)新思路。
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