解放軍七大軍區(qū)司令員集體發(fā)聲 貫徹習主席指示 (3)

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解放軍七大軍區(qū)司令員集體發(fā)聲 貫徹習主席指示 (3)

提高領(lǐng)導(dǎo)干部四種思維能力

南京軍區(qū)司令員 蔡英挺

貫穿習主席建軍治軍重要思想,有一條紅線,這就是辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀方法論,而支撐這條紅線的是習主席的堅定政治信仰和科學(xué)思維品質(zhì)。學(xué)習習主席思維品質(zhì),重在提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維和底線思維能力。

學(xué)習習主席戰(zhàn)略思維,主要把握善于觀大勢、謀大事、顧大局,有世界眼光和全球視野,有對歷史、對國家、對民族負責的精神,有一批從戰(zhàn)略上思考黨、國家和民族問題的人這4條。習主席倡導(dǎo)的戰(zhàn)略思維,是思維的制高點,就是高瞻遠矚、統(tǒng)攬全局、把握趨勢、運籌帷幄。落在實處,就是要做到眼里有世界風云,胸中有戰(zhàn)略全局,既仰望星空,精于運籌,又腳踏實地,干好本職。

學(xué)習習主席創(chuàng)新思維,主要把握軍事領(lǐng)域最需要創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思維的本質(zhì)在于更新軍事思維方式和思想觀念,創(chuàng)新思維的核心是用新的理念、視野、方法、標準推進軍事斗爭準備和各項建設(shè),創(chuàng)新思維要貫徹到各項工作中這4條。習主席倡導(dǎo)的創(chuàng)新思維,是思維的動力源,就是解放思想、勇于變革、打破常規(guī)、開拓進取。落在實處,就是要圍繞實戰(zhàn)化訓(xùn)練、軍隊調(diào)整改革等方面,來一場創(chuàng)新理念、拓寬視野、變革方法、提高標準的“頭腦風暴”。

學(xué)習習主席辯證思維,主要把握戰(zhàn)爭與和平的辯證法,軍事和政治的辯證法,全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力建設(shè)的辯證法,抓工作說和做相統(tǒng)一的辯證法這4條。習主席倡導(dǎo)的辯證思維,是思維的奠基石,就是抓住本質(zhì)、把握規(guī)律、分析矛盾、破解難題。落在實處,就是要做到理論與實踐相統(tǒng)一,對上與對下相統(tǒng)一,謀劃與落實相統(tǒng)一,重點與一般相統(tǒng)一,硬件與軟件相統(tǒng)一,重視做人的工作,做“潤物細無聲”、撬動靈魂的工作。

學(xué)習習主席底線思維,主要把握考量國家利益講底線,抓改革上講底線,做任何工作都講底線,凡事從壞處準備、努力爭取最好結(jié)果這3條。習主席倡導(dǎo)的底線思維,是思維的著眼點,就是前瞻危機、管控風險、萬全準備、掌握主動。落在實處,就是要聽黨指揮,不出任何政治問題;能打勝仗,保證上得去、打得贏;作風優(yōu)良,少出違法亂紀問題;安全穩(wěn)定,不出重大事故案件。

把握好戰(zhàn)斗力標準的實踐要求

廣州軍區(qū)司令員 徐粉林

學(xué)習領(lǐng)悟習主席“要牢固確立戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準”“全部心思要向打仗聚焦,各項工作要向打仗用勁”的重要論述,深深感到,把戰(zhàn)斗力標準的權(quán)威性上升到前所未有的地位,實踐性上升到前所未有的境界,具有正本清源、九九歸一的導(dǎo)向作用。貫徹落實戰(zhàn)斗力這個唯一的根本的標準實踐要求,需要研究解決好四個問題:

確立“軍人價值在沙場”的使命追求。戰(zhàn)斗力標準要扎根,首要的是“軍人生來為打仗”的思想要扎根,把思戰(zhàn)練戰(zhàn)為榮、離戰(zhàn)怯戰(zhàn)為恥作為官兵的價值追求和行為準則。拉直三個問號:軍人的位置在哪里?“兵者,以戰(zhàn)為本”。作為軍人,身在軍營一天,就一天不能忘戰(zhàn)。軍人的形象是什么?軍人是力量的標志、勇敢的化身,無論站在哪,都要能給百姓以安全、給敵人以震懾。軍人的榮譽從哪來?打贏是對軍人榮譽最高的期待,戰(zhàn)功是軍人最美最亮的光環(huán)。

按照“打贏明天戰(zhàn)爭”的要求立起標準。信息化條件下戰(zhàn)斗力標準被賦予新的時代內(nèi)涵。必須堅持“以未來戰(zhàn)爭設(shè)計打贏標準、以打贏標準牽引建設(shè)”,突出信息主導(dǎo)、體系支撐、精兵作戰(zhàn)、聯(lián)合制勝來構(gòu)建戰(zhàn)斗力標準體系。著眼明天打什么仗,使總體能力具體化;著眼體系能力生成和釋放,使作戰(zhàn)要素能力指標具體化;著眼戰(zhàn)斗力生成規(guī)律,使各項建設(shè)和工作的內(nèi)容、時間、資源分配具體化。

推動“練兵先練將,考兵先考官”常態(tài)化。戰(zhàn)斗力標準要變成行動,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是主要矛盾,領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)“全部心思”到了,部隊“一切工作”也就到了。時間要有保證,切實把主要精力、主要時間用于訓(xùn)自己、強自身。內(nèi)容要成體系,加強系統(tǒng)性、針對性、實效性訓(xùn)練??己艘钇饋?,重在考思維、考謀略、考膽識,重在臨機出情況、現(xiàn)場處置,活學(xué)活用。

完善“唯一標準唯一化”的制度機制。選官用將應(yīng)以軍事素質(zhì)設(shè)門檻,把相應(yīng)的軍事素質(zhì),作為晉升提拔的“通行證”。績效考評應(yīng)以作戰(zhàn)能力論高低,關(guān)鍵要看對戰(zhàn)斗力的貢獻,把一切工作和建設(shè)統(tǒng)一于戰(zhàn)斗力標準之下。資源配置應(yīng)以作戰(zhàn)效益判優(yōu)劣,既看是否投在戰(zhàn)斗力要素上,更看是否真正產(chǎn)生了作戰(zhàn)效能。

責任編輯:葉其英校對:總編室最后修改:
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