零容忍，堅持從黨員干部的廉潔自律做起

以零容忍態(tài)度懲治腐敗，是對黨和政府以及各類社會組織的要求，更是對每一個黨員干部的要求。反腐敗重在治本。“本”在哪里？從個體看，“本”就在人的內(nèi)心。古往今來，有多少官員為內(nèi)心的貪欲所害，在腐敗泥潭中越陷越深。貪似火，無制則燎原；欲如水，不遏必滔天。每一個黨員干部特別是領導干部一定要充分認識貪欲之心對人民、對黨和國家的事業(yè)、對自己、對家庭的嚴重危害，切實牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理。“見善如不及，見不善如探湯。”領導干部要心存敬畏，不能心存僥幸。對自己的錯誤要及時糾正，須知“小洞不補，大洞吃苦”。只有按照零容忍要求自己，做到“堅定廉潔之志、全無貪腐之心”，才能遠離腐敗。

對腐敗零容忍，基礎是堅定共產(chǎn)黨人的理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，容易屈服于金錢、美色，淪為腐敗分子。大量事實表明，一些黨員干部之所以走上違紀違法的道路，說到底是信仰迷茫、精神迷失，思想根源上“想腐敗”。衡量黨員干部抗腐敗意志力的根本尺子是“公私”二字。古人說：“一心可以喪邦，一心可以興邦，只在公私之間爾。”作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私。只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正。在腐敗問題上犯錯誤，很多是因公私關系沒有擺正產(chǎn)生的。應該懂得，公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。做到公私分明、克己奉公、嚴格自律，就能夠做到對腐敗零容忍。

零容忍，須做好反腐敗的基礎工作

反腐敗是一個系統(tǒng)工程，懲治腐敗只是一方面，大量的基礎性工作在幕后。如果一系列基礎工作做不好，那么，“零容忍”就可能等于零。

教育是基礎。要認真學習黨章，深入開展黨的理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育。堅決抵制一切迷惘遲疑的觀點、一切及時行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風，使黨員干部常懷憂黨之心、恪盡興黨之責，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。如果有了這樣的教育效果，以零容忍態(tài)度懲治腐敗就有了堅實的思想基礎。

制度是保證。當前，腐敗問題多發(fā)的一個重要原因，就是制度不完善、管理不嚴格，為腐敗滋生留下了縫隙、提供了漏洞。深入推進反腐敗斗爭，必須緊緊圍繞對權力的監(jiān)督和制約這個核心，抓住腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的關鍵環(huán)節(jié)，結合落實懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，加強法規(guī)制度體系建設和反腐敗國家立法，健全廉政風險防控、防止利益沖突、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度，逐步形成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的法律法規(guī)制度體系，切實把權力關進制度的籠子里。當前，要認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，強化上級紀委對下級紀委的領導；明確規(guī)定查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，各級紀委書記、副書記的提名和考察以上級紀委會同組織部門為主?？p隙彌補了，漏洞堵住了，腐敗產(chǎn)生的可能性就會大大降低。

落實責任是關鍵。改革、創(chuàng)新反腐敗體制機制是重要的，理清責任、落實責任更重要。不講責任，不追究責任，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。其中，黨委能否落實好主體責任，是影響反腐敗斗爭全局的關鍵。這就要求各級黨委特別是主要負責同志必須樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”，著力在以下方面盡到責任：加強領導，選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題；堅決糾正損害群眾利益的行為；強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐?。活I導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題；黨委主要負責同志要管好班子、帶好隊伍、管好自己，當好廉潔從政的表率。黨委領導反腐敗的主體責任、紀委的監(jiān)督責任落實了，以零容忍態(tài)度懲治腐敗的工作就能長期堅持，我們黨也才能向人民交出合格的執(zhí)政答卷。