【基層執(zhí)政案例】

【事件介紹】

合同工臨時工將被全面調(diào)離行政執(zhí)法崗位

近年來，公安、城管等執(zhí)法部門出現(xiàn)多起暴力執(zhí)法，甚至造成人員死亡的惡性事件，受到輿論高度關(guān)注。

有基層城管執(zhí)法人員也稱，受編制數(shù)影響，目前在城管等行政執(zhí)法任務(wù)較重的部門，仍聘有較多“協(xié)管員”。按要求，協(xié)管員負(fù)責(zé)協(xié)助行政執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)情況、口頭制止糾正、配合執(zhí)法取證等，不具有單獨(dú)執(zhí)法和處罰權(quán)力，但實(shí)際操作中，仍存在部分協(xié)管員“越界”和“越權(quán)”現(xiàn)象。

袁曙宏在文中指出，各級政府和有關(guān)部門將對全國行政執(zhí)法人員進(jìn)行全面清理，未取得執(zhí)法資格的人員不得從事執(zhí)法工作，對被聘用履行行政執(zhí)法職責(zé)的合同工、臨時工，應(yīng)堅決調(diào)離行政執(zhí)法崗位。

組建集中統(tǒng)一的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)

袁曙宏談到，針對權(quán)責(zé)交叉、多頭執(zhí)法問題，需厘清執(zhí)法機(jī)關(guān)職責(zé)權(quán)限，整合執(zhí)法主題，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法機(jī)構(gòu)的精簡和統(tǒng)一；并根據(jù)不同層級政府的職能和事權(quán)，合理配置執(zhí)法力量，減少行政執(zhí)法層級，推進(jìn)執(zhí)法重心向市縣政府下移，提高基層政府執(zhí)法能力，加強(qiáng)食品藥品、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動保障、海域海島等重點(diǎn)領(lǐng)域的基層執(zhí)法力量。

《黨的十八屆三中全會〈決定〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》也專門解釋，“相對集中執(zhí)法權(quán)”需組建相對獨(dú)立、集中統(tǒng)一的行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，能不設(shè)的不設(shè)，能合設(shè)的合設(shè)，一個政府部門下設(shè)的多個行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，原則上歸并為一個機(jī)構(gòu)。

嚴(yán)禁下達(dá)或變相下達(dá)罰沒指標(biāo)

袁曙宏還直言：土地征用、房屋拆遷、環(huán)境保護(hù)等引發(fā)糾紛甚至群體性事件，往往由執(zhí)法機(jī)關(guān)不按程序辦事或程序不規(guī)范造成。

對此，袁曙宏提出制定具體執(zhí)法細(xì)則、裁量標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，做到步驟清楚、要求具體、期限明確、程序公正；推行行政許可、非許可審批標(biāo)準(zhǔn)化管理，并健全行政執(zhí)法調(diào)查取證、告知、聽證、集體討論決定、罰沒收入管理、執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)等制度。同時，制定執(zhí)法自由裁量權(quán)行使規(guī)則，對執(zhí)法自由裁量權(quán)予以細(xì)化、量化和嚴(yán)格規(guī)范，并公布執(zhí)行。

袁曙宏還指出，需加強(qiáng)財政對執(zhí)法經(jīng)費(fèi)的保障，并嚴(yán)禁下達(dá)或變相下達(dá)罰沒指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離，“對下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒指標(biāo)、違反罰繳分離規(guī)定以及將行政事業(yè)性收費(fèi)、罰沒收入與行政執(zhí)法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、工作人員福利待遇掛鉤的，要依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人給予處分”。