三、始終把制度創(chuàng)新和激勵措施作為重要保障，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保創(chuàng)建工作健康有序開展

建立完善學(xué)習(xí)制度，形成良好創(chuàng)建氛圍。市直各單位經(jīng)過探索實(shí)踐，逐步形成了以黨組( 黨委) 班子學(xué)習(xí)為龍頭、帶動黨支部學(xué)習(xí)的帶學(xué)制度，以專家學(xué)者進(jìn)行輔導(dǎo)講座的報(bào)告會學(xué)習(xí)制度，以業(yè)務(wù)培訓(xùn)使黨員干部成為行家里手的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，以學(xué)習(xí)研究基層好的經(jīng)驗(yàn)做法并形成調(diào)研報(bào)告和工作措施的成果轉(zhuǎn)化制度，以黨建聯(lián)建、雙結(jié)對等形式接受基層群眾教育的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)制度等，為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作營造了良好氛圍。

建立完善考核措施，加強(qiáng)創(chuàng)建基本保證。為確保學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，市級機(jī)關(guān)工委制定了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨支部和學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建導(dǎo)向標(biāo)準(zhǔn)，每兩年開展一次創(chuàng)建考核；制定創(chuàng)建調(diào)研制度，每年開展一次創(chuàng)建調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，提出措施，指導(dǎo)工作；每年召開創(chuàng)建工作推進(jìn)會，交流經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。各單位基層黨支部通過制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃、健全學(xué)習(xí)檔案，采取書記督學(xué)、典型試學(xué)、動態(tài)評學(xué)的措施，確保創(chuàng)建工作持續(xù)深入。

建立完善激勵機(jī)制，有效激發(fā)創(chuàng)建動力。市直單位有的把黨支部學(xué)習(xí)情況與干部使用結(jié)合起來，堅(jiān)持凡進(jìn)必考、逢晉必訓(xùn)；有的通過競爭上崗等措施，把愛學(xué)習(xí)、能力強(qiáng)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位；有的采取出國培訓(xùn)、在職學(xué)習(xí)報(bào)銷學(xué)費(fèi)等措施，調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)熱情；有的通過為黨員設(shè)計(jì)成長目標(biāo)、向上舉薦等，不斷激發(fā)內(nèi)在學(xué)習(xí)動力。