三、建立凸顯群眾滿意度測評的執(zhí)政考評體系。

“四風”是違背黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。但是在教育實踐活動結束之后，如何建立發(fā)現和預警“四風”現象的長效機制，仍然值得探索。在服務型執(zhí)政黨建設中，要加強群眾和社會力量的發(fā)展，形成多元主體考核、監(jiān)督和制約執(zhí)政黨執(zhí)政行為和執(zhí)政作風。

作為公共權力執(zhí)行者的執(zhí)政黨，也要建立與群眾路線相適應的考評體系。首先要把群眾滿意度融入到考核指標體系中。考什么干什么，怎么考怎么干。要把執(zhí)政黨提供公共服務的好壞、群眾是否滿意等因素增加到考核指標中，考核指標和權重的設定不能簡單以數字論英雄，尤其是要尊重群眾的感受和滿意度，加重群眾滿意度在整個考核指標中的比重，并把考核結果運用到干部評價及選任提拔上面，從而強化考核體系的引導推動作用。干部要政績，要的是科學發(fā)展的實績，不是有違長遠、損害民生的所謂“政績”。其次評估主體多元化。群眾是執(zhí)政黨的服務對象，是執(zhí)政黨服務態(tài)度、服務質量和服務效果等執(zhí)政績效的最直接、最真切的感受者和受益者，因而也最有發(fā)言權。服務型執(zhí)政黨考評制度不僅是一種服務公眾的法定程序和機制手段，更重要的是通過群眾的評價和評估，真實客觀地反映出執(zhí)政的工作績效，而且能幫助執(zhí)政黨根據群眾意愿端正執(zhí)政目標和努力方向。還要把現代信息技術運用到考評中?，F代社會既是信息化的社會，也是充分運用現代信息技術的時代。執(zhí)政黨在行使權力過程中，行政監(jiān)察電子化不僅可以搜集、加工信息，還能夠對行政過程起到監(jiān)督作用，從而達到規(guī)范執(zhí)政。此外，要建立健全考評監(jiān)督制度。服務型執(zhí)政黨的建設成效考評，關鍵在于堅持走群眾路線，把人民群眾的滿意度作為考核的衡量標準，努力調動各層面人民群眾參與考評的積極性、主動性，強化考評主體多元化，保證考評工作的科學化、民主化。對于一些諸如反映執(zhí)政為民的價值取向、充分體現政策的“民生含量”的內容，可嘗試委托第三方權威機構進行考評，將內部考評與外部考評結合起來，堅持把人民群眾滿意度的考評結果作為黨員領導干部評優(yōu)評先、選拔使用、調職晉級等的重要依據。