今年以來(lái)，內(nèi)蒙古杭錦旗在部機(jī)關(guān)開(kāi)展“忠誠(chéng)、崇德、勉學(xué)、鼎新、篤行”為核心的組工文化建設(shè)，忠誠(chéng)就是錘煉信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、心系群眾的政治品格，崇德就是錘煉公道正派、任人唯賢、廉潔奉公的職業(yè)道德，勉學(xué)就是錘煉樂(lè)學(xué)善思、勤勉務(wù)實(shí)、精益求精的履職能力，鼎新就是錘煉改革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、率先垂范的進(jìn)取精神，篤行就是錘煉干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)中心、繁榮杭錦的目標(biāo)追求。在具體工作中，以政治文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化的組工文化體系建設(shè)為重點(diǎn)，以組工干部ESC績(jī)效管理、星級(jí)評(píng)定為保障，打造特色組工文化。

一、抓思想建設(shè)，推進(jìn)組工價(jià)值文化建設(shè)，樹(shù)立以公道正派為核心的組工形象

1、加強(qiáng)信念教育，在思想上堅(jiān)持公道正派。通過(guò)觀看電教片，請(qǐng)老黨員講黨課，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察、法檢、審計(jì)等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)作報(bào)告等形式，筑牢組工干部拒腐防變的思想防線。在開(kāi)展的“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)”專項(xiàng)活動(dòng)中，提出以“九破九立九提升”為核心的九條硬規(guī)定，即要求組工干部始終做到“破庸立能提才干，破懶立勤提效能，破散立聚提責(zé)任，破奢立儉提形象，破私立公提奉獻(xiàn)，破貪立廉提自律，破蠻立親提涵養(yǎng)，破橫立謙提品行，破硬立和提服務(wù)”，使組工干部成為公道正派、顧全大局、服務(wù)群眾的表率。

2、加強(qiáng)觀念教育，在目標(biāo)上堅(jiān)持公道正派。將尹中強(qiáng)、王彥生、李林森等組工英模作為學(xué)習(xí)的榜樣，組織開(kāi)展“學(xué)先進(jìn)、找差距、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流”大討論和“學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”演講競(jìng)賽，通過(guò)召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)、寫(xiě)心得體會(huì)、記學(xué)習(xí)筆記和開(kāi)展征文比賽等方式，讓大家學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)、趕有動(dòng)力，教育引導(dǎo)全體干部樹(shù)立正確的事業(yè)觀、人生觀、政績(jī)觀。

3、加強(qiáng)理念教育，在工作上堅(jiān)持公道正派。對(duì)照組工干部“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和部機(jī)關(guān)“九破九立九提升”的9條硬規(guī)定，開(kāi)展自查整改活動(dòng)，采取召開(kāi)民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、邀請(qǐng)部分單位一把手座談、深入基層走訪干部群眾等方式，廣泛深入地查找組工干部身上不符合“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求和9條硬規(guī)定的行為，認(rèn)真寫(xiě)出自查報(bào)告，提出整改措施，引導(dǎo)全體組工干部自覺(jué)踐行“公道正派”核心價(jià)值觀。

二、抓能力提高，推進(jìn)組工行為文化建設(shè)，培育以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)的組工精神

1、著力提高學(xué)習(xí)能力。在組工干部中開(kāi)展了“一日一讀、一周一學(xué)、一月一試、一季一文、一年一考”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即每日自學(xué)半小時(shí)、每周五輪流講學(xué)、每月開(kāi)展一次組工業(yè)務(wù)知識(shí)考試、每季度撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章、年底綜合考學(xué)。開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和《黨章》活動(dòng)，邀請(qǐng)專家作專題輔導(dǎo)報(bào)告，組織干部進(jìn)行學(xué)習(xí)交流；開(kāi)展干部工作、人才工作等組工業(yè)務(wù)專題講座，并進(jìn)行業(yè)務(wù)考試。通過(guò)豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，有效提高組工干部的學(xué)習(xí)能力，培養(yǎng)“一專多能”組工干部。

2、著力提高調(diào)研能力。把調(diào)查研究擺在突出位置，結(jié)合開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前期調(diào)研準(zhǔn)備工作，開(kāi)展以“組織工作服務(wù)新型杭錦”為主題的實(shí)踐調(diào)研活動(dòng)。建立信息調(diào)研積分考核辦法，規(guī)定每個(gè)組工干部每月開(kāi)展一次調(diào)研，每半年撰寫(xiě)一篇調(diào)研論文。今年以來(lái)，圍繞組織工作思路、群眾工作能力專項(xiàng)行動(dòng)、組工干部下基層、包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)部門(mén)等工作，共到農(nóng)村牧區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)開(kāi)展調(diào)研10余次。通過(guò)調(diào)研，進(jìn)一步開(kāi)闊了組工干部的視野，理清了工作思路。

3、著力提高創(chuàng)新能力。把鼓勵(lì)創(chuàng)新貫穿于自身建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)，在堅(jiān)持一些好做法、好經(jīng)驗(yàn)、好載體的同時(shí)，積極探索一些長(zhǎng)期困擾組織工作、干部工作的問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的新辦法、新措施。設(shè)立“組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，每季度征集各科室自身業(yè)務(wù)創(chuàng)新舉措，將組織工作創(chuàng)新與干部平時(shí)考察結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)新有特色、落實(shí)到位的給予表?yè)P(yáng)；無(wú)創(chuàng)新、推動(dòng)工作不力的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并在年末對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)比表彰，充分調(diào)動(dòng)組工干部創(chuàng)新的積極性。

4、著力提高服務(wù)能力。跳出“就組織工作抓組織工作”的舊思路，將組織工作放在全旗一盤(pán)棋中去思考、去謀劃。組織引導(dǎo)組工干部加強(qiáng)對(duì)各領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的學(xué)習(xí)研究，重點(diǎn)提高組工干部胸懷大局、善謀大局的能力水平。實(shí)行組織工作項(xiàng)目化管理，組工干部AB角工作、九破九立九提升、ECS績(jī)效管理、星級(jí)評(píng)定、服務(wù)精細(xì)化等，并通過(guò)落實(shí)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣措施，提高組工干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力水平。實(shí)行組工干部包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)部門(mén)制度，部?jī)?nèi)全體干部分成四個(gè)工作組，分別包聯(lián)蘇木鎮(zhèn)（管委會(huì)）、經(jīng)濟(jì)部門(mén)、社會(huì)部門(mén)、黨群部門(mén)，既掛鉤指導(dǎo)黨的建設(shè)，也掛鉤聯(lián)系經(jīng)濟(jì)工作，做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)互促雙贏。