河南周口5000人吃空餉，天下無鼠何時有！

政府部門或者其相關單位工作人員吃空餉現(xiàn)象，一直讓我們群眾深惡痛疾，這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，不僅僅讓群眾質疑政府機關工作人員的思想服務意識，同時更讓黨和政府的形象大打折扣。因此對于政府部門和相關單位人員吃空餉的現(xiàn)象必須治理。河南周口對于本轄區(qū)內的政府機關事業(yè)單位人員吃空餉現(xiàn)象進行清理，才經過一個月多的時間，居然清理出5731人存在著吃空餉現(xiàn)象，一個小小的周口就有這樣多的吃空餉人員存在，這怎么不讓我們政府部門財政吃緊，又如何不讓我們群眾對政府部門的懶政不作為行為不恥呢？這樣多的白吃飽，這樣多的碩鼠在政府機關單位存在，這究竟是什么原因，這應該追究誰的責任呢？

政府部門機關單位存在吃空餉現(xiàn)象筆者認為其其原因有三：一是對干部管理監(jiān)督不到位。干部拿工資必須在其位，謀其政，可是為什么某些人能夠走呢？并且一走就是幾年十幾年呢，上級管理部門卻視而不見呢？那就是相關的管理部門沒有對干部進行了好好地考核，平時對干部工作的督導沒有到崗到人，正是這樣才讓某些人員鉆了空子，離崗去謀個人福利；二是干部職工離崗吃空餉，更有一張大的關系網。干部職工離崗，上級政府部門不知道，可是本級政府或者單位領導一定知道，可是為什么相關領導對這樣的現(xiàn)象不管不問呢？這其中肯定是有利益牽扯，利益讓官員與離崗人員之間織成一張大的關系網，因此地方官員姑息放縱他們，他們才有可能離崗，吃空餉；三是干部職工缺乏為黨為政府為人民服務的思想，時刻以個人利益為重。在政府機關或者相關單位工作某些人就是為了鍍金，當覺得沒有機遇發(fā)展時，放棄了為官的責任，想方設法為自己謀私利，于是離崗外出另謀職業(yè)，吃空餉的現(xiàn)象就出現(xiàn)了。

政府部門和機關單位人員吃空餉，占了國家財政的便宜，放棄了為官的責任，其造成的影響是相當惡劣的，面對這些現(xiàn)象，必須下大力懲治，一是對吃空餉人員堅決清除干部隊伍，從政府部門開除出去，以維護政府良好的形象；二是對于姑息放縱這些人員的相關人員也要嚴肅處理，尤其是某些領導干部，知情不報，或者是明知道這樣做就是對干部姑息放縱還置之不理的，也要按黨政紀律進行處罰，要將機關人員相互包庇的關系網給打破，沒有這種力度是堅決不行的；三是上級干部管理部門要定期對干部人員在崗情況進行明查暗訪，要定期通報，決不能因為上級政府部門的懶政行為而出現(xiàn)官員離職吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生，有制度還要有行動，言必行，行必果，才是做好工作的前提。

河南周口查干部吃空餉出現(xiàn)五千多只白吃白拿的碩鼠，相信這不是河南周口的獨有特色，也許在其他地區(qū)這個現(xiàn)象也有，即使沒有這樣多，但一定會有，希望在今天黨中央提倡走群眾路線，懲治腐敗的今天，全國各地區(qū)的政府部門都拿出自己的實際行動來，將那些官員的不法行為，將政府部門和機關單位存在的惡疾全部找出來，讓官員的慵懶散行為不再存在，讓吃空餉的現(xiàn)象從政府部門徹底消除，讓天下無鼠，才能我們最群眾最終的希望，也是政府部門懲治腐敗現(xiàn)象的最后結果。

【啟示與思考】

僅僅一個地級市，查出的空餉就高達五千多，而這還可能只是保守數(shù)字。因為據(jù)周口市紀委稱，部分單位人員在自查中弄虛作假，用虛假病例、請假條等應付，還有個別單位管理混亂、存在盲區(qū)和死角等問題。所以，周口市紀委還將繼續(xù)加大清查力度，對已核查過的單位采取回頭看、嚴格責任追究。事實上，就在8月12日的另一則報道中，周口市紀委相關人士表示：“等被延遲的核查工作全部結束后，全市清查出的‘吃空餉’人員數(shù)字可能突破萬人。”

數(shù)額如此之大，周口的情況不可謂不嚴重，但是從近些年爆出的新聞來看，周口絕非個案。僅2012年的山西，就接連爆出山西省文水縣原副縣長王輝“吃空餉”15年、侯馬市國土資源局職工盧建平連續(xù)9年吃空餉等丑聞。而就在周口開展“吃空餉”問題治理的同時，河北省從7月到10月也在全省范圍內開展“吃空餉”專項治理工作，從中國青年報公布的試點縣河北寧晉的情況來看，全縣1.3萬人吃“財政飯”，此次專項一舉清理出292名“吃空餉”者，僅此一項，該縣財政每年就能少支出380多萬元。河北一個縣近乎三百人，周口一個地區(qū)高達五千多，那一省該有多少“吃空餉”的，全國又一共有多少，數(shù)字觸目驚心。

就“吃空餉”而言，這是一個老問題，自唐宋時期實行募兵制度以來，虛報士兵數(shù)額以獲取更多餉銀的問題在我國歷史上就長期存在。而進入現(xiàn)代社會以來，公職人員數(shù)量不斷擴大，由于公務員進出機制不暢通，導致停薪留職現(xiàn)象大量存在，借調、兼職等交流制度不健全，以及“退居二線”的官場潛規(guī)則，客觀上導致了許多“吃空餉”的情況出現(xiàn)。

然而，任何看似客觀因素使然的違規(guī)行為背后，都有主觀因素作祟。在古代，所謂“吃空餉”的主體，大都不是那些戰(zhàn)死沙場或者退伍還鄉(xiāng)的“空餉”名義本人，而多半是那些隱瞞真相或者捏造數(shù)據(jù)的大小軍官。以古觀今，河北寧晉縣每年吃空餉吃掉的380多萬元，周口地區(qū)每年超過一億元的吃空餉開支，這些經費到底有多少進了那些沒在崗沒干活的停薪留職、借調、退居二線人員的口袋，又有多少進了制造空額、隱瞞真相、包庇違規(guī)的大小領導的腰包，大約也可想而知。所以，“吃空餉”絕非僅僅是一個制度漏洞和管理不善的問題，更是一個值得極端重視的公權腐敗問題。

習近平總書記提出的“打鐵還需自身硬”“要把權力關進制度的籠子里”，指出了治理任何腐敗現(xiàn)象，包括“吃空餉”問題的兩條道路。一要建章立制，對全國范圍內的“吃空餉”現(xiàn)象來一次大清掃，在清掃中完善公務員薪酬管理的相關監(jiān)管、審計、問責制度，修繕公務員“退居二線”政策，建立公平公開的平臺和渠道，接受人民群眾的民主監(jiān)督。二是加強對領導干部的思想道德和黨性規(guī)則意識的教育，發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部的榜樣作用，嚴懲腐敗分子以儆效尤，引領公務員風氣向為民務實清廉的方向真正切實轉變。只有兩方面結合起來，長期堅持，協(xié)調推進，才能真正回應周口這五千空餉給我們敲響的警鐘。

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