8月26日，記者在東方市人民政府網(wǎng)“公示公告”欄“人事信息”中查找到發(fā)布于2013年7月9日的《擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部人選情況公告》。公告顯示：“經(jīng)研究，現(xiàn)將擬提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部人選向社會公示，接受群眾監(jiān)督。”下附了包括麥某在內(nèi)的15名擬提拔任用干部的個人信息，以及公示期間接待群眾反映、來信上訪的組織部門科室名稱及聯(lián)系電話。公示期限為2013年7月9日至7月15日。

該公示內(nèi)容顯示，涉及此次“帶病提拔”的麥姓干部全名為麥明剛，1989年8月參加工作，歷任的主要職務(wù)有：縣林業(yè)局林政股辦事員、設(shè)計室副主任、設(shè)計室主任、生態(tài)辦主任；現(xiàn)任市林業(yè)局林政股股長；此次擬提名其為市林業(yè)局副局長人選（試用期一年）。

8月26日，東方市委組織部干部監(jiān)督科工作人員告訴中國青年報記者：“對干部的考察工作，涉及環(huán)節(jié)包括進(jìn)行民主調(diào)研、推薦，考察階段公示，再經(jīng)過常委會討論，還要進(jìn)行7天任前公示。”

他表示，在整個過程中，負(fù)責(zé)處理群眾舉報信訪的干部監(jiān)督科并未接到任何針對麥某的舉報信訪資料。“除此之外，提拔任用一名干部，還要征求紀(jì)委和政法部門的意見。如果這兩方有不同看法或掌握了干部的違法違紀(jì)信息，也會向我們反映。在這個過程中，未得到類似反饋。如果接到舉報，一定會第一時間追蹤線索，依據(jù)信源的可信度做出反應(yīng)。”

另據(jù)一名知情人介紹，當(dāng)?shù)亟M織部門之所以否認(rèn)“帶病提拔”，是因為麥某是在任命后才被檢察機關(guān)帶走調(diào)查。“而且到目前為止，此事并沒有定論。”他說。對于麥某涉及2011年一起開發(fā)商毀林反拿生態(tài)補償款一事，他表示：“這也只是媒體報道過，并沒定性。麥某目前被海南省檢察院第二分院帶走了，下一步得看檢察院的調(diào)查結(jié)論。”

此前，該市委組織部負(fù)責(zé)人也曾表示：“如果是在推薦、考察干部過程中，發(fā)現(xiàn)干部存在問題還堅持任用，才叫‘帶病提拔’。麥某‘出事’后，組織部門也很意外，這說明我們對干部考察工作還要進(jìn)一步加強，同時也要更加廣泛地征求意見。”